Acuerdo en Seat para convertir en estables 200 puestos de trabajo en Martorell

Estos 200 puestos de trabajo forman parte de los 650 que creó Seat el pasado mes de enero para hacer frente a una punta de trabajo temporal, motivada por la implantación del tercer turno en la línea de producción del Seat León y a la previsión de eliminar el tercer turno del Audi Q3 a mediados de julio.

Según ha informado CCOO en un comunicado, las condiciones han cambiado desde entonces y la actual planificación de trabajo, con tres turnos de producción en la línea del León y del Q3 durante 2014 y 2015, permite pasar al menos a estos 200 trabajadores a un contrato de Seat en lugar de ser contrataciones de ETT.

Estos 200 trabajadores pasarán a tener contrato de Seat el próximo 1 de octubre.

Pese a calificar la medida de positiva, CCOO considera que la empresa automovilística tiene margen para contratar como trabajadores de Seat a casi la totalidad de los empleados que están vinculados a una ETT.